根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發(fā)〈陜西省人民政府職能轉變和機構改革方案〉的通知》（廳字〔2014〕39號），設立省人力資源和社會保障廳，為省政府組成部門。其主要職責：（一）貫徹實施國家人力資源和社會保障的政策法規(guī)，擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草全省人力資源和社會保障法規(guī)規(guī)章草案，并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂全省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責全省促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全省就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系；擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高校技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全省城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂全省城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，組織擬訂全省統(tǒng)一的社會保險轉續(xù)辦法；統(tǒng)籌擬訂全省機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；會同有關部門擬訂全省社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度。（五）負責全省就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導。擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持全省就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。（六）負責全省機關事業(yè)單位人事宏觀管理。會同有關部門擬訂全省機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全省機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（七）會同有關部門指導全省事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全博士后管理制度；負責高層次專業(yè)技術人員選拔和培養(yǎng)工作。（八）負責管理引進國（境）外人才和智力工作。擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來陜工作或定居政策；加強國際交流與合作，制定派往國際組織職員管理制度；管理來陜工作的外國專家；歸口管理全省出國（境）培訓工作；負責留學人員來陜工作。（九）會同有關部門擬訂全省軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃；負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作；組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。（十）負責全省政府機關公務員綜合管理工作；擬訂有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；會同有關部門擬訂國家榮譽制度和政府獎勵制度。（十一）會同有關部門擬訂全省農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策落實，協(xié)調(diào)重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。（十二）統(tǒng)籌擬訂全省勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察；協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處重大案件。（十三）承辦省政府交辦的其他事項。