根據(jù)《中共陜西省委辦公廳、陜西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)＜安康市人民政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革方案＞的通知》（陜辦字[2015]50號），設(shè)立市人力資源和社會保障局（市公務(wù)員局），為主管全市人力資源和社會保障工作的市政府工作部門。其主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人力資源和社會保障的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）擬定全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實人力資源配置政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責(zé)全市促進就業(yè)工作。組織實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全市就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬定就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策及辦法，會同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵的政策規(guī)定。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，組織實施統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；會同有關(guān)部門擬定全市社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法。（五）負責(zé)全市就業(yè)資金、社會保險及其補充保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。（六）負責(zé)全市機關(guān)事業(yè)單位人事宏觀管理。貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配、福利和離退休政策，并擬定實施辦法；建立全市機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。（七）負責(zé)指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革。組織全市事業(yè)單位公開招聘；擬定事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法；負責(zé)事業(yè)單位崗位的設(shè)置管理；參與人才管理工作；擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育的規(guī)定，牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。（八）貫徹執(zhí)行國家引進國（境）外人才和智力的各項政策措施，負責(zé)管理全市引進人才和智力工作。擬定吸引專家、人才來安工作或定居政策；加強人才交流與合作工作。管理服務(wù)引進來安工作的外國專家、留學(xué)人員和出國（境）培訓(xùn)工作。（九）會同有關(guān)部門落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，負責(zé)編制下達軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃；負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（十）貫徹落實《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)，負責(zé)全市行政機關(guān)（參照公務(wù)員管理事業(yè)單位）公務(wù)員綜合管理；擬定和貫徹落實有關(guān)人員調(diào)配安置政策；會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽制度和政府獎勵制度。（十一）會同有關(guān)部門擬定有關(guān)農(nóng)民工工作的綜合性政策，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實；協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作的重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；制定促進農(nóng)民進城落戶有關(guān)農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)和社會保險等方面的配套辦法并組織實施。（十二）擬定并落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，指導(dǎo)縣區(qū)組織開展勞動人事爭議仲裁工作，組織實施市屬機關(guān)企事業(yè)單位、中省駐安單位人事勞動爭議仲裁；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，指導(dǎo)督促企業(yè)推行勞動合同、集體合同制度，協(xié)調(diào)處理市屬企業(yè)勞動管理中的重大問題；參與評定市級勞動模范；組織實施勞動監(jiān)察，依法查處重大案件。（十三）貫徹落實人力資源和社會保障信息化建設(shè)的方針政策，制定全市人力資源社會保障信息化建設(shè)總體規(guī)劃和年度計劃并組織實施。建立健全機關(guān)政務(wù)信息公開工作制度，面向社會公開有關(guān)政務(wù)信息。（十四）承辦市政府交辦的其它事項。