人力資源和社會(huì)保障部政策研究司主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)組織開展人力資源和社會(huì)保障政策研究工作。（二）承擔(dān)部有關(guān)重要文稿的組織起草工作。（三）牽頭組織重大政策和綜合性政策問題調(diào)研工作。（四）承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域綜合性改革的總體研究和組織協(xié)調(diào)工作。（五）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)重大改革實(shí)施計(jì)劃和年度改革重點(diǎn)任務(wù)。（六）負(fù)責(zé)組織開展社會(huì)保障綜合性政策協(xié)調(diào)工作。（七）牽頭組織建立人力資源和社會(huì)保障專家?guī)旌拖嚓P(guān)專家咨詢委員會(huì)，提供決策咨詢。（八）負(fù)責(zé)部政策研究課題管理服務(wù)工作，擬訂部政策研究課題管理辦法并組織實(shí)施。（九）擬訂部新聞發(fā)布規(guī)則，承擔(dān)部新聞發(fā)布工作；指導(dǎo)輿情工作。（十）承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。