景德鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央、省、市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。其主要職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、政策法規(guī),起草全市人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件;編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期總體規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全市就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,組織落實(shí)就業(yè)援助制度;擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；組織實(shí)施C類外國(guó)人來景工作許可。（四）負(fù)責(zé)建立和完善覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,貫徹實(shí)施相關(guān)政策措施。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（六）負(fù)責(zé)全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理工作，會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂并組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，參與市級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。（七）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，建立全市企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才、非公有企業(yè)人才、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才選拔認(rèn)定和培養(yǎng)工作。（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十）負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)及其以下人員和企業(yè)人員因公出國(guó)(境)政審工作。（十一）組織實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策;完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。（十二）擬訂績(jī)效管理辦法并組織實(shí)施，開展績(jī)效管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）組織開展績(jī)效管理工作。（十三）制定全市人社公共服務(wù)體系建設(shè)制度辦法，開展全市人社公共服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）抓好人社公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理，對(duì)全市各級(jí)人社公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（十四）負(fù)責(zé)全市組織實(shí)施有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。（十五）負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障方面的國(guó)際交流和合作工作。（十六）承擔(dān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)職能。（十七）承辦市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。