長沙市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障方針政策和法律、法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實施和監(jiān)督檢查；對全市人力資源和社會保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。2、擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立和完善統(tǒng)一、規(guī)范的人力資源市場，并負(fù)責(zé)監(jiān)督，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施；完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實就業(yè)援助制度、職業(yè)資格制度及相關(guān)政策；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂和組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系；擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的統(tǒng)籌實施；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督辦法并實施監(jiān)督，擬訂和組織實施基金內(nèi)控制度，編制全市社會保險基金預(yù)決算草案。5、負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。6、貫徹國家、省關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資政策，會同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實施，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策，擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實施；負(fù)責(zé)核準(zhǔn)納入市財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及人員的工資、獎金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退（職）休費。7、負(fù)責(zé)編制全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資計劃，負(fù)責(zé)人力資源和人事、公務(wù)員統(tǒng)計工作；指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實施；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員和各類人才來長工作或定居政策并組織實施。8、會同有關(guān)部門擬訂和落實全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策及安置計劃，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困政策，配合有關(guān)部門做好維穩(wěn)工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。9、負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，貫徹執(zhí)行公務(wù)員考錄、考核、培訓(xùn)、獎懲等政策、法規(guī)，組織實施有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關(guān)部門擬訂并實施政府獎勵制度。10、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。11、負(fù)責(zé)公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。12、統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，擬訂勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。13、綜合管理引進(jìn)國（境）外智力、出國（境）培訓(xùn)和國際人才交流工作；承辦非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作；組織協(xié)調(diào)與港澳臺專家交流事宜；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作事宜。14、承辦市委、市政府交辦的其他事項。