南陽市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策，做好就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)工作，落實(shí)國家、企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，落實(shí)有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。參與組織國家榮譽(yù)制度,擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)辦法。貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策。貫徹落實(shí)國家、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外智力工作，負(fù)責(zé)我市人力資源和社會保障領(lǐng)域的國際交流與合作。