陽泉市人力資源和社會保障局主要職責：1、貫徹執(zhí)行國家、省人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，擬定全市人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查；2、擬定全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，指導全市人力資源市場建設；3、負責全市促進就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共服務體系；4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，擬定并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，組織擬定全市統(tǒng)一的社會保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，編制全市社會保險基金預決算草案；5、負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息指導；負責統(tǒng)籌全市機關、企事業(yè)單位人員管理工作，會同有關部門擬定機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策；6、會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬定事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理辦法；7、擬定引進國（境）外人才和智力的政策、措施并組織實施；困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作；和特殊人員安置政策；8、會同有關部門擬定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農(nóng)民工合法權益；統(tǒng)籌擬定勞動人事調(diào)解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，組織實施勞動監(jiān)察，受理勞動人事信訪事項。9、承辦市人民政府交辦的其他事項。