中華人民共和國拱北海關(guān)是直屬于海關(guān)總署的進出境監(jiān)督管理機關(guān)。其前身為拱北關(guān)，始建于1887年，距今已有120多年的歷史。關(guān)區(qū)范圍包括珠海市和中山市。拱北海關(guān)在海關(guān)總署和廣東分署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持海關(guān)工作16字方針和隊伍建設(shè)12字要求，按照“把好國門、做好服務(wù)、防好風險、帶好隊伍”的海關(guān)工作總體要求，圍繞建設(shè)擔當有為、凝心聚力、幸福和美的現(xiàn)代化一流海關(guān)的目標，發(fā)揚“忠誠·奉獻·協(xié)作·進取”的延關(guān)精神，認真履行把關(guān)服務(wù)職責，深入推進各項業(yè)務(wù)改革，主動支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展，狠抓準軍事化紀律部隊建設(shè)，取得了可喜的成績。——嚴密監(jiān)管，忠誠履行為國把關(guān)職能。堅持和完善綜合治稅大格局，量質(zhì)并舉，不斷提高稅收征管能力，確保稅收應(yīng)收盡收；嚴防猛打，常備不懈，嚴厲打擊各個渠道走私違法行為，大力推進反走私綜合治理，始終保持打私高壓態(tài)勢；建立健全風險管理機制，大力提升監(jiān)管通關(guān)、保稅監(jiān)管、企業(yè)稽查和企業(yè)管理等各項工作的針對性和有效性；切實加強依法行政、依法治關(guān)，發(fā)揮海關(guān)統(tǒng)計職能作用，努力建設(shè)法治型海關(guān)?！獌?yōu)質(zhì)服務(wù)，大力促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。深化通關(guān)作業(yè)改革，提高通關(guān)效率，降低通關(guān)成本，通關(guān)效率名列全國海關(guān)前茅。積極支持橫琴新區(qū)自貿(mào)片區(qū)、港珠澳大橋、高欄港經(jīng)濟區(qū)、中山港、中山保稅物流中心等國家和地方重大項目建設(shè)，切實發(fā)揮珠海保稅區(qū)、珠澳跨境工業(yè)區(qū)等海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域作用，促進加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級。深化關(guān)企合作伙伴關(guān)系，高資信企業(yè)占比在全國海關(guān)位居前列，充分發(fā)揮12360通關(guān)服務(wù)熱線、關(guān)企e線通、“關(guān)企面對面”等作用，創(chuàng)新服務(wù)理念，改進服務(wù)作風，提升服務(wù)效率，打造陽光海關(guān)、和諧海關(guān)、公正海關(guān)。——深化改革，不斷提升海關(guān)監(jiān)管服務(wù)水平。不折不扣貫徹落實中央和海關(guān)總署全面深化改革各項部署，積極探索各項改革創(chuàng)新的先行先試，大力推進區(qū)域通關(guān)一體化、通關(guān)作業(yè)無紙化、“屬地申報、口岸驗放”等新型通關(guān)監(jiān)管模式，全力支持跨境電子商務(wù)等新型業(yè)態(tài)發(fā)展，努力為進出口企業(yè)減負增效。按照國務(wù)院部署，按照“信息互換、監(jiān)管互認、執(zhí)法互助”的要求，積極落實“三互”推進大通關(guān)建設(shè)，大力探索在珠澳口岸開展口岸查驗機制創(chuàng)新試點、港澳游艇“自駕游”等可行性途徑，與澳門海關(guān)合作開展監(jiān)管通關(guān)模式改革，深化與檢驗檢疫部門“一次申報、一次查驗、一次放行”合作，積極推進“單一窗口”和“電子口岸”建設(shè)，爭當全國海關(guān)改革創(chuàng)新的試驗田和示范區(qū)?！獓拦芎駩郏M一步加強準軍事化海關(guān)紀律隊伍建設(shè)。不斷優(yōu)化政風行風建設(shè)，推進對外服務(wù)窗口標準化管理，進駐珠海、中山政務(wù)服務(wù)中心，為進出口企業(yè)提供一站式、一條龍、一個窗口服務(wù)。堅持從嚴治關(guān)，按照“三嚴三實”要求不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)。認真開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實發(fā)揮各級各部門主體責任和監(jiān)督責任，扎實推進長效內(nèi)控機制建設(shè)。不折不扣落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈。堅持以人為本，加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。加大服務(wù)保障力度，積極改進基層辦公生活條件，妥善解決群眾關(guān)心的問題。進一步推進海關(guān)文化建設(shè)，切實建設(shè)大樓文化、大堂文化、大院文化，努力營造積極向上的工作氛圍，提升干部職工精氣神。